05.02.2021г вступил в силу новый Коллективный Договор
05.02.2021г вступил в силу новый Коллективный Договор, который действует до заключения нового Договора - до 05.02.2024г.
Настоящий Договор является локальным нормативным актом, регулирующим трудовые и социально – экономические отношения между нанимателем и работниками.
Целью Договора является обеспечение устойчивого социально-экономического положения организации и надлежащего уровня оплаты труда работников, обеспечивающего им и их семьям свободное и достойное существование, полной и эффективной занятости работников, здоровых и безопасных условий труда, других условий, вытекающих из трудовых отношений.
Договор заключен от имени работников - членов профсоюза первичной профсоюзной организации УЗ «Столинская ЦРБ».
Договор распространяется на Нанимателя и работников - членов профсоюза, состоящих в трудовых отношениях с Нанимателем на дату его подписания, и освобожденных от работы вследствие избрания на выборные должности в профсоюзном органе.
На работников, вступивших в профсоюз после подписания Договора, его положения распространяются в полном объеме со дня вступления в профсоюз.
Перечень приложений к коллективному договору.
- Положение об установлении надбавок за сложность и напряженность работы работникам УЗ «Столинская ЦРБ»
- Положение об установлении надбавок за высокие достижения в работе, сложность и напряженность труда и профессионального мастерства работникам УЗ «Столинская ЦРБ».
- Перечень структурных подразделений, должностей работников, по которым производится доплата за работу в ночное время.
- Перечень подразделений, должностей, работа в которых даёт право на установление доплаты за особый характер труда
- Положение о премировании работников учреждения здравоохранения «Столинская ЦРБ»
- Положение о единовременной выплате на оздоровление работникам УЗ «Столинская ЦРБ»
- Положение об оказании материальной помощи работникам УЗ «Столинская ЦРБ».
- Перечень должностей работников по УЗ «Столинская ЦРБ», для которых устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени.
- Перечень работ (должностей работников), где невозможно установить перерыв для отдыха и питания и устанавливается только возможность приема пищи в течение рабочего времени.
- Перечень должностей, имеющих право на дополнительный отпуск за неноpмиpованный рабочий день.
- План по охране труда учреждения здравоохранения «Столинская центральная районная больница»
- Перечень работников, обеспечивающихся смывающими средствами в санитарно-бытовых помещениях.
- Перечень профессий и должностей работников, которым бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты по установленным нормам.
- Список должностей работников, имеющих право на бесплатное получение молока и сока.
- Перечень рабочих мест, на которых работникам по результатам аттестации рабочих мест, подтверждены особые условия труда, дающие право на пенсию по возрасту с особыми условиями труда.