План мероприятий по профилактики коррупционных правонарушений в учреждении здравоохранения «Столинская центральная районная больница» на 2025 год

№ п/п

Наименование мероприятий

Дата проведения

Ответственный исполнитель

1

Проведение плановых заседаний комиссии с  привлечением, в случае необходимости, для участия на заседаниях комиссии представителей правоохранительных и контролирующих органов.

1 раз в полугодие

председатель

комиссии 

2

Рассмотрение поступивших из правоохранительных органов сведений о фактах нарушения антикоррупционного законодательства, совершенных должностными лицами учреждения здравоохранения «Столинская центральная районная больница» 

не позднее 5 рабочих дней со дня получения таких сведений

председатель

комиссии,  

секретарь

комиссии

3

При необходимости актуализация  карт коррупционных рисков, ознакомление с ними работников под роспись

Январь 2025

секретарь

комиссии, руководители подразделений

4

Размещение на стендах и сайте учреждения информации, содержащей сведения об ответственности за совершение коррупционных преступлений (правонарушений) и иной актуальной информации по борьбе с коррупцией

В течение года

секретарь

комиссии,

специалист по сопровождению программного обеспечения

5

Оказание консультативной помощи руководителям структурных подразделений Столинской ЦРБ в вопросах реализации требований законодательства Республики Беларусь по борьбе с коррупцией

В течение года

комиссия по противодействию коррупции

6

Участие в семинарах по вопросам управления коррупционными рисками

В течение года

Члены комиссии

7

Использовать телефоны «горячей линии» и прямых телефонных линий с руководством учреждения,    в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями.

В течение года

Главный врач, заместители главного врача, руководитель филиала «Давид-Городокская больница» (далее филиал)

8

При приеме на работу проводить инструктаж по соблюдению требований законодательства Республики Беларусь по борьбе с коррупцией. Во исполнении Декрета  Президента Республики  Беларусь от 12 октября 2021 года № 6 «Об изменении Декрета  Президента Республики Беларусь» при приеме на работу в обязательном порядке запрашивать характеристику с последнего места работы.

В течение года

Начальник ОК

9

Рассматривать обращения граждан, содержащие факты коррупции в подчиненных учреждениях с выездом на места. При подтверждении соответствующих фактов вносить предложения о привлечении виновных к ответственности.

По мере поступления

Председатель комиссии

10

Рассматривать на заседаниях комиссии по противодействию коррупции, на производственных совещаниях, факты нарушения законодательства по борьбе с коррупцией, выявленные в других учреждениях здравоохранения.

По мере выявления

Председатель комиссии

11

Усилить персональную ответственность должностных лиц учреждения здравоохранения  за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма.

В течение года

Председатель комиссии

12

Немедленно информировать главного врача о выявленных фактах нарушений законодательства с целью  искоренения проявлений коррупции и принятия мер вплоть до освобождения от занимаемых должностей лиц, уличенных в несоблюдении требований нормативных правовых актов в целях личной выгоды.

По мере выявления

Члены комиссии, руководители филиала, структурных подразделений, АОП

13

При приеме на работу обеспечить  взятие   письменных обязательств по недопущению коррупции перед вступлением в должность, включенной в перечень государственных должностных лиц.

С момента начала работы

Сотрудники отдела кадров

14

Истребовать из органов внутренних дел и органов прокуратуры сведения об имеющихся судимостях (в т. ч. погашенных), фактах привлечения к административной ответственности и совершения коррупционных правонарушений и нарушений, создающих условия для коррупции, при рассмотрении кандидатур для назначения на должности, связанные с выполнением организационно – распорядительных и административно – хозяйственных обязанностей.

При заключении контрактов

Начальник ОК

15

Проводить постоянный  мониторинг публикаций и выступлений в СМИ о реализации антикоррупционных мероприятий в Республике Беларусь с целью обобщения опыта и принятия мероприятий по противодействию коррупции

Еженедельно и по мере поступления информации

юрисконсульт

16

Анализировать результаты анонимного анкетирования среди пациентов и работников организации  на заседаниях  комиссии по противодействию коррупции.

Ежеквартально

Заместитель главного врача, главная медицинская сестра, заведующий филиалом, структурных подразделений

17

Исключить посещение врачей специалистов посторонними лицами, в том числе представителями фармацевтических компаний, распространяющих рекламную, брендированную сувенирную продукцию и канцелярские товары, строго соблюдать порядок информирования медицинских работников о лекарственных средствах, зарегистрированных в Республике Беларусь.

В течение года

Руководство учреждения, филиала, зав. структурных подразделений,

члены комиссии

18

Обеспечить строгое соблюдение подчиненными медицинскими работниками норм медицинской этики и деонтологии.

В течение года

Члены комиссии

19

Информировать немедленно, посредством телефонной связи и письменно в течение одних суток, главное управление по   здравоохранению Брестского облисполкома при совершении подчиненными сотрудниками коррупционных правонарушений.

В течение года

Председатель комиссии

20

Принимать меры дисциплинарной ответственности: за нарушение должностными лицами требований законодательства, направленного на противодействие коррупции; за допущение в учреждении фактов совершения коррупционных преступлений; за низкую трудовую, исполнительскую и общественную дисциплину.

По мере выявления

Руководители учреждения, филиала

21

Контролировать обоснованность выдачи справок, выписок из медицинской документации, выписки льготных рецептов на получение лекарственных средств, прохождения обязательных медицинских осмотров.

Ежеквартально

Заместители главного врача, зав. отделениями. заведующий филиалом

22

Проводить анализ доступности и качества медицинских услуг и мер, принимаемых по их улучшению

В течение года

Главный врач, заместители главного врача, заведующий филиалом

23

Оборудовать объекты, потенциально подверженные рискам террористического характера, дополнительными средствами контроля доступа, видеонаблюдения и сигнализации, а также ликвидации чрезвычайных ситуаций, оказания первой помощи, эвакуации пострадавших

В течение года по мере необходимости

Главный врач, специалист по сопровождению программного обеспечения, инженер по ОТ

24

Внедрение современных подходов записи к врачам специалистам (через интернет, онлайн, телефонное  консультирование и другие).

В течение года

Заместители главного врача по курации, специалист по сопровождению программного обеспечения

25

Принимать меры по устранению необоснованного и недобросовестного посредничества при закупках товаров (работ, услуг)

В течение года

Руководство учреждения, комиссия по закупкам,

26

Постоянное проведение  комиссией по соблюдения трудовой и (или) исполнительской дисциплины мониторинга  по контролю за отработкой рабочего времени, работой внешних и внутренних совместителей

В течение года

Члены комиссии